Як доцільно презентувати усі свої навички й вміння під час пошуку практики, стажування чи роботи? Як поєднати досвід (якого може й не бути) з сертифікатом за складний курс на Udemy та волонтерством в університеті на Українській конференції? На допомогу приходить LinkedIn.
Linkedin — це… та чи потрібно створювати профіль?
LinkedIn — це соціальна мережа, яка переслідує таку ж соціальну мету, як інші подібні платформи — об’єднати людей, створити деяке комьюніті. Але вона належить до просторів професійної діяльності, тому об’єднує роботодавців та спеціалістів, полегшує комунікацію між спеціалістами, допомагає у пошуку цікавих заходів за фахом і т.п.
Для студента профіль на LinkedIn — це:
- демонстрація (для кого-небудь чи самого себе) усіх досягнень та активностей в одному місці;
- більше можливостей для пошуку роботи/стажування/навчання тощо (самостійно, чи бувши знайденим рекрутером фірми) — 9/10 компаній мають профіль на LinkedIn, а також платформа налічує більш ніж півтора мільйона студентських стажувань й вакансій;
- пошук комьюніті однодумців;
- можливість слідкувати за трендами напряму.
Оформлення навичок й досягнень
LinkedIn має багато секцій для інформації, завдяки заповненню яких, можна повністю розкрити себе як студента, початківця чи досвідченого спеціаліста з будь-якої галузі.Наявність секцій спрощує процес підбору, що саме необхідно розповісти про себе. Вони слугують навігаційною картою як для людини, що заповнює профіль, так і для того, хто читає профіль з метою знайти певну інформацію про кандидата.
До основних секцій (без яких профіль буде виглядати не просто непривабливо, а й не інформативним) відносяться:
- освіта,
- поточна вакансія,
- кар’єрні перерви,
- навички.
LinkedIn рекомендує заповнити ще такі секції:
- обране (статті, документи, фотографії, презентації),
- ліцензії й сертифікати,
- курси,
- рекомендації.
І додаткові секції:
- волонтерський досвід,
- публікації,
- проєкти,
- нагороди,
- результати тестувань,
- мови,
- організації,
- патенти.
Звичайно, кандидат сам обирає, що заповнювати, у якому порядку й кількості. Але, як бачите, усе, що може захотіти розказати про себе хоч студент, хоч спеціаліст з чималим стажем, може бути уміщено у ці секції.
Чи Linkedln універсальний?
Коротко — ні. Інформація на LinkedIn — лише обгортка усієї діяльності людини, яка може зацікавити рекрутерів. Але профіль на LinkedIn не скасовує звичні нам резюме, мотиваційні чи супровідні листи, портфоліо.
Деякі компанії можуть попрохати надіслати їм резюме після перегляду профілю на LinkedIn. s
Для демонстрації специфічних навичок буде плюсом мати портфоліо: так розробник може мати профіль на GitHub з прикладами програм, а дизайнер — веб-сайт з роботами тощо, залежить від специфіки вашої роботи.
А для того, щоб все знаходилось в одному місці, посилання на такі додаткові ресурси доцільно розмістити на тому ж профілі у LinkedIn.
LinkedIn — платформа, де можна знайти й можна бути знайденим. Як пише сама компанія LinkedIn у блозі: «Якщо ви не зареєстровані на LinkedIn, ви просто не існуєте в робочому просторі». Тому мати привабливий профіль у цій соціальній мережі — чудовий плюс для пошуку будь-яких кар’єрних можливостей.
Хай щастить!
Стефні Огу
