Каждый студент рано или поздно (чаще всего на 4-5 курсе J) начинает задумываться, куда бы устроится на работу,

чтоб и зарплата была выше среднего, и условия приемлемые, да и коллектив хороший.

Ярмарка вакансий – это отличная возможность для студентов пообщаться с потенциальными работодателями и найти для себя оптимальный вариант среди огромного выбора разнообразных фирм. Вы когда-нибудь слышали о NIX Solutions? Именно о ней пойдет речь. Я взяла интервью у пиар-менеджера компании Марины Храброй. 

1. Как выглядит система отбора сотрудников в вашей фирме? 

Подбором игроков в команду NIX Solutions занимаются наши специалисты отделов HR и учебного центра, они находят ребят, которые смотрят с нами в одну сторону, готовы работать над общим делом и развиваться в своей отрасли. Мы регулярно проводим тестирование в вузах и в стенах нашего офиса, для проверки уровня знаний студентов, которые могут претендовать на вакансию или же попасть к нам на обучение. После тестирования они проходят собеседование, где и решается судьба каждого из кандидатов.

2. С какого курса можно подавать резюме к вам на фирму? 

Мы рассматриваем ребят даже с первого курса. Всё зависит от их знаний и умений на практике. Часто попадаются такие студенты, которые уже на первом курсе изучили достаточно много материала. Разумеется, мы всегда готовы принять такие «светлые головы».  

3. Какими знаниями должен обладать претендент? 

Требования к знаниям у нас разные, все зависит от вакансии или обучения, все детали можно посмотреть у нас на сайте (http://www.nixsolutions.com/ru/).

Но обязательным критерием является знание английского языка.

4. Устраивает ли вас уровень подготовки студентов ХНУРЭ? 

Да, студенты не перестают нас радовать из года в год. Уровень подготовки значительно вырос . Много ребят уже на следующей неделе приедут к нам в гости на собеседование.  

5. Расскажите пожалуйста о курсах, стажировках, программах обучения студентов, которые актуальны на данный момент? 

Наш Учебный центр поможет ребятам получить знания и практические навыки, необходимые для того, чтобы начать успешную карьеру в нашей компании. Многие из тех, кто сейчас работает вместе с нами, начинали с прохождения стажировки, постигали тонкости профессии под руководством экспертов и становились неотъемлемой частью нашей команды, продолжая свое развитие вместе с NIX Solutions.

На данный момент мы набрали группы студентов по всем направлениям. Весной будет стартовать новый набор и мы будем ждать с нетерпением ваши резюме.  

6. Как построена система обучения, повышения квалификации у вас в компании? 

IT – это такая сфера, в которой просто нельзя стоять на месте и нужно постоянно быть в курсе последних новинок и тенденций. Поэтому наши сотрудники регулярно ездят на различные конференции не только на территории Украины, но и за границей. Вернувшись из поездки, они обычно устраивают разнообразные мастер-классы и делятся опытом, который они там получили.

Мы заинтересованы в развитии IT сообщества в нашем городе, для этого регулярно проводим конференции по технологиям для всех желающих, 27 числа стартует первая встреча по .NET, темы для первой встречи наша команда привезла прямиком с конференции DEVintersection 2015 в Лас-Вегасе.  

7. Как организованы социально-бытовые условия для сотрудников у вас в компании? (рабочее место, комната отдыха...).

Конечно, комфортное рабочее место — это очень важно для каждого из нас. К тому же, мы любим вместе выпить кофе в свободную минутку, пообедать в тесной компании или выпить чаю с тортом перед важным собранием. Для этого на каждом этаже нашего офиса предусмотрены уютные комнаты отдыха — каждая со своим характером.

Сам офис – это 10-этажное здание. У нас есть 3 комнаты отдыха, в которых ребята часто устраивают лекции или конференции так же в них проходят разнообразные соревнования, игры, мастер-классы. Одна из самых интересных — “футбольная” на 4 этаже, посвященная нашим многократным чемпионам IT-Лиги.

8. Чтобы вы хотели сказать или пожелать нашим студентам? 

Двери нашей компании всегда открыты для светлых умов, мы рады видеть не только опытных игроков, но и студентов, которые хотят развиваться вместе с нами. Наша команда — это более 1500 грамотных специалистов и просто хороших людей. Каждый из нас уникален: у нас разные характеры, увлечения и взгляды, но это не разделяет, а вдохновляет нас. Мы учимся друг у друга новому, вместе растем, уверенно движемся к цели и занимаемся общим делом.

Если захотели присоединиться – совершенствуйтесь, готовьте ваше резюме и приходите к нам.

Мажуга Марина