Хто сказав, що робота в ІТ — це недосяжна мрія? Топові українські компанії відкриті для амбітних людей, які не бояться викликів. Усе починається з твоєї рішучості розвиватися. І зараз настав час діяти — цей гайд підкаже, з чого почати. 

Стажування: твоя можливість увійти в гру

      Стажування — це найкращий спосіб стартувати. Більшість компаній мають спеціальні програми для студентів. До речі, ось кілька з них:

• DataArt IT Trainee Program — програма стажування для початківців, яка охоплює різні напрями, такі як розробка, тестування та DevOps. Учасники працюють над реальними проєктами під керівництвом досвідчених менторів.
  
  
• EPAM University Programs — тренінги та навчальні програми для студентів, які хочуть розпочати кар’єру в ІТ. За результатами співбесід 97% випускників цих програм отримують запрошення на позиції junior-ів в компанію ЕРАМ.
  
  
• Provectus Internship Program — програма для майбутніх спеціалістів у сфері розробки, аналізу даних та DevOps. Учасники отримують оплачуване стажування та перспективу працевлаштування.
  
  
• GlobalLogic Trainee Program — програма пропонує навчання та роботу над проєктами в напрямках Embedded, Java та Automation Testing.
  
  
• NIX Education Center — курси, на яких ви отримаєте потужну теоретичну базу та по максимуму прокачаєте свої скіли в розробці, тестуванні чи DevOps. І, звісно ж, завершення курсу відкриває шлях до роботи в компанії.

Порада: Стеж за оголошеннями на сайтах та LinkedIn-сторінках цікавих тобі ІТ-компаній, щоб не проґавити дедлайни реєстрації.

Підготуй резюме, яке не залишить шансів відмовити

      HR витрачає на резюме кілька секунд, тому:

1. Пиши коротко і конкретно.
   Описуй досвід у форматі: «Розробив Telegram-бота для автоматизації...».
   
   
2. Продемонструй навчальні проєкти.
   Реальні приклади роботи — це те, що треба!
   
   
3. GitHub — твоя візитівка.
   Тримай там свої проєкти охайними й структурованими.
   
   
4. Дизайн має значення.
   Використовуй шаблони з Canva або Overleaf.

      Резюме — це твоя історія, і розповідати її потрібно цікаво. Покажи свої сильні сторони впевнено, зроби текст простим і захопливим. Дай зрозуміти, що саме ти той, кого шукає компанія.

Будь готовий до випробувань

      Компанії зазвичай проводять кілька етапів співбесід:

1. Онлайн-тестування.
   Це логічні задачі, алгоритми й базова математика. Практикуйся на платформах типу LeetCode або HackerRank.
   
   
2. Технічна співбесіда.
   Розкажи про свій код: чому саме так, а не інакше?
   
   
3. Soft skills.
   Відкрито поясни, чому ти хочеш працювати в цій команді, що тебе мотивує і яких кар’єрних цілей плануєш досягти. 

Порада: Якщо не знаєш відповіді — не панікуй. Краще поміркуй та повідом, як взагалі ти плануєш знайти рішення: через ресурси, консультацію з колегами чи аналіз документації. Це одразу висвітлить твою здатність мислити критично і розв’язувати проблеми.

Далі — тільки вперед!

      Відправив заявку? Супер! Але не гальмуй.

1. Продовжуй вдосконалювати свої навички.

2. Відгукуйся на декілька стажувань одночасно — це збільшить твої шанси отримати запрошення.

3. Водночас не забувай про нетворкінг: відвідуй IT-івенти, конференції чи мітапи. Саме там ти знайдеш однодумців і, можливо, дізнаєшся про приховані вакансії.

      Спробуй також пройти курси вузької спеціалізації. Це допоможе тобі почуватися впевненіше під час технічної співбесіди. 

Важливо: Отримав відмову? Не проблема! Запитай, що саме стало перешкодою. Конструктивний фідбек — це можливість побачити слабкі місця і зробити себе кращим.

      Головне — будь наполегливим. Світ IT величезний, і можливостей у ньому вистачить для кожного, хто готовий докладати зусиль.

За матеріалами:

• https://www.dataart.team/ua/career/for-trainee
  
  
• https://careers.epam.ua/learning/university-programs
  
  
• https://careers.provectus.com/internship/
  
  
• https://www.globallogic.com/ua/trainee-program/
  
  
• https://www.nixsolutions.com/ua/study-center/courses/

Вероніка Ященко